Coaching - Beruf und Karriere
Sie sind mit Ihrer jetzigen Tätigkeit nicht mehr so richtig zufrieden und überlegen, was der nächste berufliche Schritt sein könnte? Oder Sie fragen sich, was Sie eigentlich können und wollen? Und wie Sie Ihre berufliche Entwicklung richtig angehen? Mit solchen oder ähnlichen Fragen kommen meine Klienten in ein Karrierecoaching.
Mir war bisher gar nicht bewusst, wie viel ich eigentlich kann! Wo vorher ein Knäuel war, sehe ich jetzt eine klare Struktur!“
Diese und ähnliche Rückmeldungen freuen mich, denn im Coaching lassen sich die Gedanken besser ordnen, Lösungen entwickeln und die nächsten Schritte planen.
Weitere Anlässe für ein Karrierecoaching sind häufig:
- Sie haben das Gefühl, „auf der Stelle zu treten" und suchen eine sinnvolle berufliche Perspektive.
- Sie möchten sich in Ihrem Bereich besser positionieren.
- Im Unternehmen kriselt es und Sie suchen nach Alternativen.
- Sie überlegen, inwieweit eine Führungsposition für Sie das Richtige ist.
- Sie sind bereits Führungskraft und wollen Ihre Führungskompetenz erweitern.
- Sie wollen Ihr Auftreten, Ihre Kommunikationsfähigkeit oder Ihr Konfliktmanagement weiter entwickeln.
- Sie wollen lernen, noch besser mit beruflichen Herausforderungen und Stress umzugehen.
Ihr Mehrwert:
- Sie erhöhen Ihre berufliche Zufriedenheit.
- Sie nehmen Ihre Zukunft aktiv in die Hand und entwickeln stimmige berufliche Perspektiven.
- Sie entwickeln Schlüsselkompetenzen weiter, die Sie langfristig attraktiv für den Arbeitsmarkt machen.