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Eine Stellenbeschreibung spricht Sie an? Sie erfahren von einer neu zu besetzenden Position in Ihrem Unternehmen, die Sie reizen würde? Sie möchten Ihre Sehnsucht nach Veränderung endlich in die Tat umsetzen? Aber da ist auch die Angst vor dem leeren Blatt Papier, dem leeren PC-Bildschirm, die Enttäuschung, dass stets nur Absagen kommen und die Frustration, nicht zu wissen, wie Sie es besser machen können.
Was Sie brauchen, ist…ein überzeugender Lebenslauf und ein Anschreiben, das die Herzen von Arbeitgebern höherschlagen lässt und jeden Personaler auf den „bitte einladen“-Button drücken lässt. Als langjährige Personalerin weiß ich genau, was in Ihren Unterlagen und Ihrem Online-Profil stehen muss, damit Sie Ihre Erfolgschancen maßgeblich erhöhen.
