Radiointerview „Verhandlung mit Arbeitgeber“

Zusammenfassung SWR3 Interview (Januar 2020)

Verhandlung mit dem Arbeitgeber über mehr Freizeit

Zu Beginn des Jahres 2020 wurde ich von SWR3 zu einem eher ungewöhnlichen Thema interviewt, nämlich „Wie verhandle ich mit meinem Arbeitgeber über mehr Freizeit?“. Da ich von anderen Radiosendern oder Zeitschriften oft eher zum Thema Gehaltsverhandlung interviewt wurde, habe ich mich sehr gefreut, dieses Mal das Thema Freizeitverhandlung zu beleuchten. Sozusagen Freizeit gegen Geld

Da ich aus urheberrechtlichen Gründen keinen Mitschnitt des SWR-Radiobeitrags veröffentlichen darf, hier die wichtigsten Tipps und Punkte, die ich den Hörer:innen auf die Fragen der beiden Moderatoren hin mitgegeben habe.  

Wie verhandle ich um mehr Freizeit?

  • Wichtig ist, sich mit einem realistischen Plan an den Arbeitgeber zu wenden. Dieser sollte beispielsweise erste Ideen enthalten, wer die Arbeit macht, wenn nicht Sie. Was kann überhaupt wegfallen? Wie lässt sich die Arbeit effizienter machen?
  • Verdeutlichen Sie den Nutzen für den Arbeitgeber. Vorteile könnten zum Beispiel darin liegen, dass Sie motivierter sind oder dass Sie in der Zeit eine Weiterbildung machen, die auch für das Unternehmen relevant ist. 
  • Versetzten Sie sich in die Situation des Chefs bzw. der Chefin und zeigen Sie, dass Sie auch diese Perspektive verstehen. Überlegen Sie, welche Argumente diese vorbringen werden und überlegen Sie sich Gegenargumente. 
  • Erfassen Sie mit Hilfe eines Timetracker einen Monat lang genau, wie viel Zeit Sie für welche Aufgabe verwenden. Das liefert Ihnen wertvolle Erkenntnisse, wo Ihre Zeit hingeht, wo Sie anders priorisieren können und mit welchen Zahlen und Fakten Sie die meist sehr betriebswirtschaftlich denkenden Chefs überzeugen können.
  • Passen Sie auf, dass Sie am Ende nicht die gleiche Arbeitsmenge in weniger Zeit (und mit weniger Gehalt) haben. 

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